加博少儿英语隶属于杭州瑞鼎教育咨询有限公司，位于杭州，创始于2012年，加博少儿英语无需通过枯燥无味的语法学习和词汇背诵，通过加博少儿英语多种卡通角色所扮演的贴合生活的场景，与学科英语的相融合，使得孩子的学习变得快乐、自然且富有成效。加博少儿英语教学、歌唱、游戏、练习都结合多媒体教学软件全部以英语形式进行，让学生处于百分之百的英语环境当中，训练学生立即理解并用英语思考的能力，并且能在轻松愉快的环境中习惯性地说出地道的英语。

加博少儿英语公司简介：

杭州瑞鼎教育咨询有限公司是美国纳斯达克上市公司美国加博教育集团中国区运营管理中心，组建于2012年5月。注册在杭州高新技术开发区，注册资本1500万。公司专注于O2O优质教学资源的研发、引进和推广。拥有全球的少儿英语分级阅读多媒体资源库。杭州市西湖区加博专修学校是专门从事少儿英语培训的学校。我们致力于运用现代科学技术和先进的教学理念，为中国孩子带来纯正的英语学习。我们拥有世界领先的权威教材LearningA-Z和教育产品。【详细介绍】

加博少儿英语品牌介绍：

加博少儿英语是以LEARNINGA-Z教材为母本，从LVK-LV6共7个级别。整套教材设计按照美国教育部颁发的common core standard 英语水平标准设定，同时针对中国教育部大纲要求，完整涵盖小学一年级到六年级的英语学习需求，制定真正适合中国孩子的英语学习方案，确保我们学生的与传统学校课堂教学密切配合，这是目前在中小学英语培训中独一无二的。

每一级都有根据美国教育部英语水平测试标准开发的测评考试，孩子完成一个阶段的学习后，可以在加博少儿英语中心参加一次美国英语水平测评。根据测试结果，孩子将获得一个相应的英语水平等级证书 ，这不仅仅只是一张证书，更是对孩子语言学习的认可。每一级课程都与全国各地中小学学校教育内容密切配合。各省市自治区中小学所使用的教材通过场景、语法要点、关键词都可以从我们的培训中找到相应的内容。使我们的培训做到应用应试两不误。

加博少儿英语发展优势：

加博少儿英语的教学教材用书已经被美国教育部纳为美国标准教学图书标识；并得到全球的教材渠道发布机构IPG引进以及推崇；集团业务自2012年开始进入亚洲市场，包含韩国，日本等对教育理念比较先进的国家；在韩国，由韩国顶上教育集团引进，并快速在韩国开设直营学校超过100所。

而且每所学校在均保持1000名学员的市场占有率，成为的教育集团公司，并于2012年成为杭州瑞鼎教育咨询有限公司；2013年杭州瑞鼎教育咨询有限公司正式踏上亚洲的教育市场-中国教育市场，并立志将标准的美国课堂搬到中国；未来5年具有市场占有率以及优势的经营模式带到中国的市场，让孩子从萌芽期体会真正美式课堂。

加博少儿英语加盟前景：

加博少儿英语团队实力非常雄厚，团队力量不断壮大，赢得了许多用户的一致认可与好评。选择加博少儿英语加盟成就精彩未来，加博少儿英语是专业从事全球少儿教育以及游学，留学业务相关的教育集团公司，截止2013年集团业务在欧美（美国、加拿大等国）已经超过500家教育学院。

教育市场上商机多，加博少儿英语加盟项目，真正有投资价值，项目的发展潜力是真正难以估量的，公司持续进步，公司依托庞大的人才资源优势，集团的教学教材用书已经被美国教育部纳为美国标准教学图书标识，并得到全球的教材渠道发布机构IPG引进以及推崇。

对孩子的教育关联着一个家庭的幸福，所以中国的家长们都很注重教育投入，加博少儿英语加盟，成就许多人的精彩未来，带来更好地学习辅导效果，让孩子学得更踏实仔细，让家长更放心，所以深得市场欢迎！

教育行业发展的如火如荼，多次在市场上掀起热潮，未来有着广阔的发展前景。加博少儿英语非常值得大家信任，选择我们不仅仅可以自己赚钱，更能为孩子们带来福音。你还在犹豫什么呢？赶快行动起来吧，为自己寻求一份财富，为国家的教育事业做出贡献。

1. 品牌优势

加博少儿英语是国内知名的少儿英语教育品牌，拥有丰富的办学经验和完善的教学体系，在行业内享有较高的知名度和美誉度。加盟加博少儿英语，可以借助品牌的力量，快速打开当地市场，吸引更多的生源。

2. 教学优势

加博少儿英语拥有独特的教学理念和科学的教学方法，能够充分激发孩子学习英语的兴趣，帮助孩子轻松掌握英语技能。加盟加博少儿英语，可以获得总部提供的优质教材、教具和教辅资料，还可以参加总部组织的教师培训，不断提升教学水平。

3. 运营优势

加博少儿英语拥有完善的运营体系和成熟的办学模式，可以为加盟商提供全方位的支持和指导，帮助加盟商快速实现盈利。加盟加博少儿英语，可以获得总部提供的选址、装修、招生、宣传、管理等方面的支持，还可以享受总部统一的品牌形象和市场推广资源。

4. 投资优势

加博少儿英语的加盟费和运营成本相对较低，投资回报率较高。加盟加博少儿英语，可以获得总部的全方位支持和指导，快速实现盈利，投资风险较小。

5. 发展优势

加博少儿英语的发展前景广阔，市场潜力巨大。随着我国经济的不断发展和人民生活水平的不断提高，家长对孩子英语教育的需求日益旺盛。加盟加博少儿英语，可以抓住这一市场机遇，实现快速发展。

加博少儿英语致力于为加盟商提供全方位的支持，帮助他们成功运营自己的英语培训中心。加盟商可以享受到以下支持服务：

1. 选址评估：加博少儿英语团队将帮助加盟商评估潜在的选址，提供专业的建议，确保加盟商选择合适的店铺位置。

2. 装修设计：加博少儿英语提供统一的装修设计方案，加盟商可以根据自己的需求进行个性化定制。装修完成后，加博少儿英语团队将进行验收，确保装修质量符合标准。

3. 设备采购：加博少儿英语与多家供应商建立了合作关系，加盟商可以通过加博少儿英语采购到价格优惠、质量可靠的英语培训设备。

4. 师资培训：加博少儿英语拥有专业的师资培训团队，加盟商的老师可以接受系统的培训，包括教学方法、教学技巧、英语知识等。培训结束后，老师将获得加博少儿英语的认证证书。

5. 教学教研：加博少儿英语拥有专业的教研团队，定期更新教学内容和教材，确保加盟商的教学内容与时俱进。加盟商可以随时与教研团队沟通，获取最新的教学资源和建议。

6. 市场营销：加博少儿英语提供统一的市场营销方案，加盟商可以利用这些方案在当地开展招生宣传活动。加博少儿英语还将定期举办大型活动，帮助加盟商吸引更多生源。

7. 管理支持：加博少儿英语提供专业的管理支持服务，包括财务管理、人力资源管理、运营管理等。加盟商可以随时与加博少儿英语团队沟通，获取管理方面的建议和帮助。

加盟加博少儿英语的费用主要由加盟费、保证金、培训费、装修费、设备费、开业费等组成。

加盟费一般根据投资者的城市级别、店面面积等因素决定，通常在5-10万元左右；保证金一般为1-2万元，在合同期满后无违约行为的情况下可全额退还；培训费一般为1-2万元，主要用于加盟商和员工的培训；装修费一般为10-20万元，具体根据店面面积和装修标准而定；设备费一般为10-20万元，主要用于购买教学设备、办公设备等；开业费一般为1-2万元，主要用于开业宣传、物料采购等。

因此，加盟加博少儿英语的总费用一般在30-50万元左右。但具体的加盟费用可能会根据投资者所在地区、店面大小、装修标准等因素有所不同。投资者在加盟前应与加博少儿英语总部进行详细沟通，以确定具体的加盟费用。

1. 教育背景

加盟商应具有大专以上学历，具有丰富的教育教学经验，熟悉少儿英语教育市场，了解少儿英语教学方法和教学技巧，认同加博少儿英语的教育理念和教学模式。

2. 资金实力

加盟商应具有足够的资金实力，能够满足加盟费、保证金、装修费、设备费、人员工资等费用，并能够承担日常经营中的各种费用。

3. 场地要求

加盟商应拥有合适的场地，面积应在100平方米以上，位于城市中心或人口密集区，交通便利，周围环境优美，有利于少儿英语教学的开展。

4. 装修要求

加盟商应按照加博少儿英语的统一装修标准对加盟店进行装修，装修风格应活泼、明亮、温馨，有利于营造良好的学习氛围。

5. 人员要求

加盟商应配备合格的教师团队，教师应具有大专以上学历，具有丰富的少儿英语教学经验，掌握良好的教学方法和教学技巧，具有良好的职业道德和责任心。

6. 管理能力

加盟商应具有良好的管理能力，能够有效地管理加盟店，制定合理的教学计划和教学方案，监督教师的教学工作，及时解决教学中的各种问题。

7. 品牌意识

加盟商应具有强烈的品牌意识，能够维护加博少儿英语的品牌形象，遵守加博少儿英语的经营理念和管理制度，积极参与加博少儿英语的各种培训和宣传活动。

1. 了解加博少儿英语品牌，以及加盟优势。可以通过加博少儿英语官方网站、电话或邮件咨询等方式进行了解。

2. 提交加盟申请表。申请表中需要填写加盟人的基本信息、投资意向、加盟区域等信息。可以到加博少儿英语官网下载，或者咨询加博少儿英语客服人员发送至申请人邮箱。

3. 加盟审核。加博少儿英语总部会对加盟申请进行审核，包括加盟人的资信审查、教育背景审查、经营能力审查等。审核通过后，双方签订加盟合同。

4. 加盟培训。加博少儿英语总部会对加盟商进行培训，内容包括品牌文化、教学方法、管理技巧等。培训结束后，加盟商需要通过考核，取得加博少儿英语特许经营资格证书。

5. 选址与装修。加盟商需要根据加博少儿英语总部的要求，选择合适的门店位置，并进行装修。装修方案需要加博少儿英语总部审核通过后方可施工。

6. 招聘与培训。加盟商需要招聘员工，并进行培训。员工培训内容包括加博少儿英语教学方法、管理制度、服务流程等。培训结束后，员工需要通过考核，取得上岗资格。

7. 开业运营。加盟商需要按照加博少儿英语总部的要求，进行开业准备工作，包括课程安排、招生宣传、物料准备等。开业后，加盟商需要按照加博少儿英语总部的运营管理体系，进行日常经营管理。